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貫徹新時代黨的建設總要求 開創葛化集團黨建工作新局面

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貫徹新時代黨的建設總要求 開創葛化集團黨建工作新局面

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貫徹新時代黨的建設總要求

開創葛化集團黨建工作新局面

                          ——集團公司一季度黨建工作推進會召開

4月9日,集團公司一季度黨建工作推進會在集團二樓會議室召開;會議傳達學習中央、省市委和高新區工委黨建工作精神,安排部署2019年黨建工作和紀委工作。集團公司黨委委員,黨委各職能部門負責人,基層黨委、總支、支部書記、委員及具體負責黨建日常工作的黨務工作者,各單位紀檢委員和各單位群團組織負責人,工會、共青團干部共40余人參加了會議。

會上,黨群工作部、紀委辦公室分別傳達學習了中央、省、市有關會議精神和工作要求,并對公司2019年度黨建黨風廉政建設工作做了安排部署。

會議指出,小單位也要做大黨建,這不僅是上級的要求、精神的需要,也是我們自身工作的要求和需要;小單位也能做出大黨建;小單位也好做出大黨建,因為單位小,無論是在人員結構上、還是在經費的籌措、還是在工作的組織和開展上都具有一定的優勢,更好做出大黨建。

會議強調,一要大力加強政治思想建設;二要落實政治責任,提升黨建質量;三要深化支部建設、黨員質量“雙提升”行動;四要強化黨風廉政建設,改進工作作風,提升拒腐防變的免疫力;五要注重意識形態,強化黨務宣傳;六要強化人才隊伍建設,培養干部管理能力,提升推進工作的創造力;七要強化群團組織建設,不斷提高員工素質,提升公司員工的凝聚力。

就下一步黨建黨風廉政建設工作會議要求要求:

一要抓根本、把方向。抓根本就是現在中央反復強調的增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我們在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,確保黨和國家方針政策、重大部署貫徹執行只有把根本抓住了,才能切實發揮企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用。

二要抓問題、解難題。根據市委去年對我們公司巡察的情況來看,黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問題,在我公司也不同程度的存在。比如,有的基層黨組織研究黨建工作不深入,存在以文件傳達文件的現象;有的對黨員疏于教育管理監督,失之于寬松軟;有的黨組織具體參與決策、執行、監督不夠,黨建工作與中心工作“兩張皮”、相互脫節;還有在執行組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律上不夠嚴格。下一步要緊密聯系自身實際,進一步查找“四化”問題在基層黨組織中的具體表現,深入分析問題產生的原因,拉出清單、對癥下藥,做到立行立改。

三要抓基層打基礎。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎我們黨的優良傳統就是把“支部建在連隊上”。要加大企業黨的工作和組織覆蓋力度,加大建立健全基層黨組織力度,確保“應建盡建”。我們要扎實做好抓基層、打基礎各項工作,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,確保基層黨組織有機構管事、有人干事、有資金辦事。確保企業黨建工作持續有效開展。結合“兩學一做”學習教育,抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度建設要把黨務骨干與業務人員同等對待,不能把黨務工作崗位當作退休中轉站、干部安置所特別是要選好思想政治素質強、科學發展能力強的“雙強型”支部書記

四要抓監督、促廉潔重點強調“兩個責任”和“一崗雙責”的落實。“兩個責任”即黨委的主體責任和紀委的監督責任,要實實在在的貫徹落實。堅持黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核要把黨風廉政建設嵌入經營管理流程,持續強化全面從嚴治黨政治責任。同時要運用好監督執紀“四種形態”突出抓早抓小、防微杜漸,常態開展批評和自我批評,經常咬耳撤袖,讓紅臉出汗成為常態。

    會議還對如何貫徹落實好這次黨委工作會議提出了具體要求。

 

 

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